Las personas que formamos parte de Indes Software tenemos perfiles
profesionales muy diferentes. Para que Indes Software funcione y pueda
seguir afrontando nuevos retos, contamos con los mejores profesionales del mercado. Personas que aportan su talento y sus
valores personales y que destacan por su dinamismo, su excelencia y su afán de mejora.
Estos son los distintos perfiles profesionales que forman Indes Software:
Licenciados y Diplomados:
Profesionales preparados para puestos en el área operativa, comercial, financiera y de recursos humanos. Con titulación en Económicas, Empresariales, Relaciones Laborales, Informática, Ingeniería, Matemáticas, Quimica, ...
Administrativos:
Dan apoyo en todas las áreas, principalmente con estudios en Ciclos de Grado Medio o Superior en Administración de Empresas.
Estos son los pasos más frecuentes de nuestro proceso de selección:
Revisión de CV:
Analizamos los CV e identificamos los que mejor se adecuan a nuestro perfil.
Contacto telefónico:
Contrastamos aspectos generales, lo que nos permite valorar si te adecuas a nuestra vacante.
Entrevista personal:
Si has llegado a esta fase, te convocamos a una entrevista para conocerte en profundidad. Valoramos, además de tus conocimientos, todas aquellas competencias que garantizarán tu éxito en Indes Software.
Entrevista final con el responsable directo:
Es fundamental para que el futuro responsable conozca tu perfil, así como para que te pueda transmitir el proyecto en el que vas a trabajar. ¡Tú también decides!
